„Platforma innowacji i wymiany doświadczeń branżowych” to wspólny projekt firm Remmers Polska oraz Winkhaus Polska. Zeszłoroczna edycja (przeczytaj relację) okazała się na tyle udana, że dostawcy postanowili powtórzyć tę inicjatywę, tym razem pod nazwą "Strategie marketingowe i zarządcze jako narzędzia sukcesu nowoczesnej firmy".
Tak wiec w tym roku uczestnicy nie zostali uraczeni niemal żadną wiedzą w zakresie produkcji stolarki, ale otrzymali za to pokaźny zastrzyk informacji w zakresie kompetencji zarządczych. Za wybór prelegentów, którzy świetnie wywiązali się ze swoich ról, należą się organizatorom szczere gratulacje.
W pierwszym dniu spotkania mieliśmy okazję wysłuchać wykładów „Marka – istota, rola i sposoby budowania pozycji rynkowej” oraz „Sukcesja w firmach rodzinnych”. Pierwszy z nich poprowadził prof. zw. dr hab. Henryk Mruk, który opublikował ponad 900 prac. i jest cenionym wykładowcą na wszystkich poziomach studiów, szczególnie na studiach podyplomowych oraz programach MBA. Zarówno tematyka, jak i zdolności oratorskie prelegenta sprawiły, że wszyscy zebrani w dużym skupieniu chłonęli wiedzę serwowaną przez profesora Mruka.
Szczególnie nośny okazał się temat sukcesji, który przybliżył nam Przemysław Maciak, Partner Zarządzający i założyciel jednej z największych w Polsce kancelarii prawnych SMM Legal. Ekspert kompleksowego doradztwa w sytuacjach kryzysowych i nagłych, mogących zagrozić strategicznym interesom Klienta. W swojej karierze niejednokrotnie reprezentował powodów w postępowaniach precedensowych i między innymi na takie zagrożenia uczulał słuchaczy. Ten blok tematyczny dodatkowo urozmaicony został panelem dyskusyjnym z udziałem sukcesorów, którzy albo niedawno objęli stery prowadzenia przedsiębiorstwa, albo są do takiej roli szykowani.
W drugim dni wysłuchaliśmy wykładu „Budowanie i wdrażanie nowoczesnych strategii - wybrane narzędzia i dobre praktyki”, którego prelegentką była Pani Karina Śniegowska, pracująca na co dzień z właścicielami firm i zarządami w zakresie formułowania i transformacji modeli biznesowych, podnoszenia efektywności sprzedaży i rozwoju organizacyjnego. Zwracała ona szczególnie uwagę słuchaczy na konieczność długofalowego myślenia strategicznego i planowania, jako praktyk niezbędnych do stałego rozwoju przedsiębiorstwa.
Miedzy pierwszym a drugi dniem konferencji nie zabrakło także czasu na mniej formalne, kuluarowe rozmowy. Miejscem do tego wręcz idealnym jest Ranczo Smyczyna, które pozwala odetchnąć od codziennego zgiełku dużych miast.
64-130, Rydzyna
tel.: 
