Przez blisko 30 lat GEALAN konsekwentnie rozwijał procesy i produkty, stawiając na ekologiczną efektywność i oszczędność zasobów. Teraz, dzięki utworzeniu nowego zespołu ds. zrównoważonego rozwoju, firma planuje jeszcze lepszą koordynację i strukturalne wdrażanie inicjatyw ekologicznych w każdej dziedzinie swojej działalności.
GEALAN podkreśla swoje ambitne cele w dziedzinie ochrony środowiska i efektywnego gospodarowania zasobami, czego dowodem jest utworzenie w ostatnich miesiącach własnego zespołu ds. zrównoważonego rozwoju. Zespół ten, złożony z ekspertów z różnych dziedzin, ma pomóc firmie sprostać rosnącym wymaganiom i wyzwaniom, przed którymi stoją przedsiębiorstwa.
Nowo powołany zespół ds. zrównoważonego rozwoju ma na celu nie tylko wsparcie w zakresie zrównoważonego rozwoju, ale także wdrożenie holistycznego podejścia obejmującego wszystkie aspekty ESG (środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny). Dzięki doświadczeniu i wiedzy ekspertów, GEALAN planuje przyjąć kompleksowe podejście do problematyki środowiskowej i społecznej, zapewniając, że zrównoważony rozwój będzie integralną częścią wszystkich procesów biznesowych i decyzji strategicznych.
Nowy zespół ds. zrównoważonego rozwoju GEALAN
- Dr Michel Sieffert, związany z GEALAN od 2005 roku, kieruje zespołem ds. zrównoważonego rozwoju jako Kierownik Działu Rozwoju Materiałów i Zrównoważonego Rozwoju. Jego doświadczenie w rozwoju materiałów oraz zrównoważonych rozwiązań, zdobyte m.in. w niemiecko-francuskiej firmie, będzie kluczowe w kierowaniu nową strategią.
- Vera Lahme, Kierownik ds. Zrównoważonego Rozwoju od stycznia 2024 roku, odpowiada za strategię zrównoważonego rozwoju i transformację firmy. Jej doświadczenie zdobyte w Tetra Pak i Eunomia w obszarze gospodarki o obiegu zamkniętym oraz zrównoważonego projektowania wzbogaca zespół o cenne umiejętności i perspektywy. Vera Lahme odnalazła swoją pasję do zrównoważonego rozwoju w 2016 roku, co skłoniło ją do zmiany ścieżki kariery i ukończenia studiów magisterskich w tym zakresie.
- Emre Karakoc, który jest częścią zespołu jako specjalista ds. zrównoważonego rozwoju od sierpnia 2023 roku, wnosi dogłębne umiejętności techniczne i analityczne. Posiadając tytuł magistra inżynierii mechanicznej ze specjalizacją w technologii energetycznej, a także kilkuletnie doświadczenie jako konsultant w dziedzinie energii i zrównoważonego rozwoju, odpowiada między innymi za tematy związane z CO2 i oceną cyklu życia oraz przygotowaniem deklaracji środowiskowych produktów (EPD) w GEALAN. Swoją wiedzę przekazuje również podczas szkoleń dotyczących certyfikacji DGNB, QNG i ISCC Plus.
- Emre Karakoc, specjalista ds. zrównoważonego rozwoju od sierpnia 2023 roku, wnosi swoją wiedzę techniczną i analityczną, zajmując się m.in. tematyką CO2 i oceną cyklu życia produktów. Z tytułem magistra inżynierii mechanicznej, specjalizującego się w technologii energetycznej, oraz kilkoma latami doświadczenia jako konsultant w obszarze energii i zrównoważonego rozwoju, jest odpowiedzialny za kwestie związane z CO2, oceną cyklu życia produktów i przygotowywaniem deklaracji środowiskowych (EPD) w GEALAN. Dodatkowo dzieli się swoją wiedzą podczas szkoleń z zakresu certyfikacji DGNB, QNG i ISCC Plus.
- Florian Rayhrer dołączył do zespołu ds. zrównoważonego rozwoju GEALAN jako student-praktykant w maju 2024 roku, jednocześnie kontynuując studia magisterskie na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Hof w zakresie Zrównoważonego Zarządzania Wodą i Inżynierii. Obecnie wspiera zespół w działaniach związanych z CO2, oceną cyklu życia produktów oraz strategicznym kierunkiem rozwoju firmy.
Wyzwania i cele nowego zespołu
Zespół ds. zrównoważonego rozwoju w GEALAN stawia sobie za cel opracowanie kompleksowej strategii, która uwzględnia zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne potrzeby. Kluczowe będzie znalezienie równowagi między „Ludzie, Planeta i Zysk”, co wymaga innowacyjnego i strategicznego podejścia.
Przejrzystość i transparentność działań
Zespół ds. zrównoważonego rozwoju GEALAN kładzie duży nacisk na otwarte i mierzalne działania, aktywnie tworząc szczegółową bazę danych oraz przygotowując wiarygodne raporty dotyczące wpływu firmy na środowisko. Celem jest m.in. przejrzyste udostępnienie bilansu CO2, śladu węglowego produktów oraz ocen cyklu życia i deklaracji środowiskowych (EPD). Zespół ściśle współpracuje z działem ds. zrównoważonego rozwoju Grupy Laumann, aby spełnić wymagania prawne w zakresie raportowania i stworzyć solidną bazę do planowania dalszych działań proekologicznych.
Kulturowe wyzwania w zrównoważonym rozwoju
Różnice w przepisach i podejściu do zrównoważonego rozwoju w różnych krajach stwarzają liczne wyzwania. Aby sprostać specyficznym wymaganiom każdego rynku, konieczne jest opracowanie elastycznych strategii i dostosowanych rozwiązań. Zespół ds. zrównoważonego rozwoju GEALAN musi nie tylko spełniać zaawansowane wymagania techniczne, ale także wykazywać się umiejętnościami międzykulturowymi oraz zdolnością do adaptacji w różnych kontekstach społecznych.
95-030, Rzgów
tel.: 
