Oficjalne podsumowanie minionego roku było wyjątkowym wydarzeniem, które zgromadziło pracowników FAKRO. Spotkanie miało szczególny charakter, ponieważ firma została uhonorowana nagrodą w kategorii „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2024”. Wyróżnienie to stanowi dowód uznania dla działań FAKRO na rzecz pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem szerokiej gamy benefitów, programów szkoleniowych oraz inicjatyw wspierających zarówno pracowników, jak i ich rodziny.
Nagrodę, przyznaną przez Strefę Biznesu – dodatek Dziennika Gazety Prawnej, odebrali: Ryszard Florek – Właściciel i Prezes FAKRO, Krystyna Kronenberger – współwłaścicielka FAKRO, Paweł Dziekoński – Wiceprezes FAKRO oraz Halina Podgórny – Dyrektor ds. Personalnych FAKRO.
W imieniu całej firmy chciałbym serdecznie podziękować za przyznanie nam nagrody „Odpowiedzialny Pracodawca”. To dla nas ogromne wyróżnienie i dowód na to, że nasze starania w zakresie troski o pracowników i budowania odpowiedzialnej kultury organizacyjnej są dostrzegane i doceniane. Ta nagroda to efekt zaangażowania całego zespołu. Dziękuję wszystkim, którzy codziennie przyczyniają się do realizacji naszych wspólnych celów. To wyróżnienie motywuje nas do dalszej pracy na rzecz tworzenia bezpiecznego, wspierającego i inspirującego środowiska pracy – komentuje Halina Podgóry.
Podczas wydarzenia podsumowano program zgłaszania pomysłów „Zielone Punkty”, wyróżniając autora najbardziej innowacyjnej inicjatywy 2024 roku, która przyczyniła się do zwiększenia efektywności i usprawnienia pracy. Dyskutowano również o roli technologii i sztucznej inteligencji w rozwoju firmy, a także o znaczeniu projektów i procesów w codziennej działalności. Ważnym punktem spotkania było także omówienie działań Fundacji Pomyśl o Przyszłości.
Wydarzenie odbyło się w centrali FAKRO w Nowym Sączu i zgromadziło ponad 150 przedstawicieli działów produkcyjnych i administracyjnych. Pozostali pracownicy mieli możliwość śledzenia podsumowania roku za pośrednictwem transmisji online oraz wewnętrznych kanałów komunikacyjnych.





