FAKRO z tytułem „Najlepszego Pracodawcy Regionu” w plebiscycie „Orły Wprost”

FAKRO – jeden z największych i najbardziej cenionych pracodawców w południowej Polsce – zostało uhonorowane nagrodą „Orły Wprost” w kategorii Najlepszy Pracodawca Regionu. Wyróżnienie to przyznano za konsekwentne budowanie przyjaznego, stabilnego i rozwojowego środowiska pracy oraz za szerokie zaangażowanie społeczne.

Nagrodę w imieniu firmy odebrała Halina Podgórny, Dyrektor Personalna FAKRO, która podczas uroczystej gali wyraziła wdzięczność w imieniu całego zespołu:

Dziękujemy za to wyjątkowe wyróżnienie. To nagroda, która ma dla nas szczególne znaczenie, bo potwierdza, że budowanie przyjaznego, wspierającego i rozwijającego środowiska pracy ma realną wartość – nie tylko dla naszej firmy, ale przede wszystkim dla ludzi, którzy ją tworzą. To zasługa całego zespołu – dziękujemy Wam za zaangażowanie, pasję i codzienną współpracę. Z radością przyjmujemy tę nagrodę jako dowód uznania dla naszego zaangażowania w tworzenie miejsc pracy dla wielu rodzin na Sądecczyźnie oraz wspieranie rozwoju całego regionu.

FAKRO – stabilność i odpowiedzialność

Jako największy pracodawca na Sądecczyźnie, FAKRO od lat pełni istotną rolę w rozwoju regionu. Firma zatrudnia tysiące osób, zapewniając im nie tylko zatrudnienie, ale również możliwości rozwoju zawodowego. Aktywnie wspiera także lokalne inicjatywy społeczne, edukacyjne i sportowe. Nagroda „Orły Wprost” stanowi potwierdzenie, że przyjęty przez FAKRO model zarządzania – oparty na wartościach, dbałości o ludzi i odpowiedzialności społecznej – przekłada się na długofalowy sukces firmy oraz pozytywny wpływ na otoczenie.

Uroczyste wręczenie nagród odbyło się 28 maja 2025 r. w wyjątkowej scenerii Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie. Organizatorem wydarzenia była redakcja tygodnika „Wprost”.

Rozmowa z Haliną Podgórny, Dyrektor Personalną FAKRO, na łamach „Wprost”

W najnowszym wydaniu tygodnika Wprost, opublikowanym z okazji Rankingu 50 Najlepszych Polskich Pracodawców, znalazł się również wywiad z Haliną Podgórny, Dyrektor ds. Personalnych FAKRO. Firma została ujęta w prestiżowym zestawieniu, co stało się punktem wyjścia do rozmowy o podejściu FAKRO do zarządzania personelem.

W rozmowie Halina Podgórny dzieli się refleksją na temat znaczenia wyróżnienia, codziennych działań na rzecz budowania zaangażowanego zespołu oraz roli odpowiedzialnego przywództwa w organizacji. Zachęcamy do lektury całego materiału, który pozwala lepiej zrozumieć wartości, jakimi kieruje się FAKRO w codziennej działalności pracodawcy.