Inoutic/Deceuninck to firma, która stawia sobie ambitne cele zarówno w obszarze produkcji, logistyki, obsługi klientów, jak również z zakresie polityki personalnej. Nie od dziś wiadomo, że za sukcesem firmy zawsze stoją ludzie – zespół osób, który angażuje się w to, co robi.
Strategia, zbudowana w oparciu o najwyższe standardy jakościowe i ilościowe, przynosi wymierne efekty. Jednym z dowodów na to jest otrzymany właśnie tytuł „Solidny Pracodawca 2016”. Jesteśmy bardzo dumni z uzyskanego tytułu. Jest on ukoronowaniem naszego wysiłku, który włożyliśmy i każdego dnia wkładamy w prowadzenie przyjętej przez nas polityki personalnej. Wyróżnienie potwierdza, że zmierzamy w dobrym kierunku. Z drugiej strony tytuł ten zobowiązuje do ciągłego doskonalenia naszych działań i dopasowywania naszej polityki do zmieniających się realiów – mówi Artur Paździor, Dyrektor Generalny Inoutic/Deceuninck Sp. z o.o.
Konkurs „Solidny Pracodawca” ma na celu wyłonienie oraz promocję przedsiębiorstw i instytucji najrzetelniejszych pod względem polityki zatrudnieniowej, rozwiązań pracowniczych i zarządzania zasobami ludzkimi. Firmy ubiegające się w tym roku o tytuł „Solidnego Pracodawcy” poddane zostają ocenie według 10 kryteriów:
1. Ścieżka kariery i szkolenia pracowników
2. Pomoc w osobistym rozwoju pracownika
3. System motywacyjny
4. Przestrzeganie prawa pracy
5. Terminowość wypłat wynagrodzenia
6. Warunki pracy i przestrzeganie przepisów BHP
7. Warunki socjalne
8. Dynamika zatrudnienia w ostatnich latach
9. Społeczna odpowiedzialność firmy
10. Opinie o firmie.
Warto dodać, że dopiero spełnienie wszystkich tych warunków, w założonym przez kapitułę zakresie, gwarantuje pozytywną weryfikacje i otrzymanie tytułu. – Cieszymy się, że Inoutic/Deceuninck został pozytywnie oceniony przez Kapitułę Konkursową i wszedł do grona najlepszych polskich pracodawców – dodaje Artur Paździor.
62-020, Swarzędz-Jasin
tel.: 
