Firma FAKRO zdobyła tytuł „Solidny Pracodawca Małopolski 2008”. O wygranej zdecydowała nie tylko rosnąca pozycja FAKRO na rynku, ale przede wszystkim solidność zatrudnienia i terminowość wypłat. Wiele badanych przedsiębiorstw nie spełniło tych podstawowych kryteriów i nie zakwalifikowało się do programu.
Ogólnopolski program „Solidny Pracodawca” organizowany jest już od pięciu lat przez Grupę Media Partner i ma na celu propagowanie wiedzy, dobrych praktyk oraz najciekawszych rozwiązań z zakresu zarządzania ludźmi, poprzez wyłonienie w drodze konkursu najlepszych pracodawców w Polsce. Najważniejszym kryterium przy wyborze kandydatów był wskaźnik solidności zatrudnienia, w którym główną rolę odgrywają: warunki pracy, terminowość wypłat, ścieżka kariery oraz możliwość rozwoju indywidualnego i zespołowego. Jak się dowiedzieliśmy, wiele firm nie przeszło pierwszego etapu, ponieważ z uwagi na ogólnoświatowy kryzys, dotknięte one zostały falą zwolnień. Inne przedsiębiorstwa, które odpadły w programie, to takie, którym udało się co prawda utrzymać zatrudnienie, ale niestety nie wypłacają na czas pensji swoim pracownikom.
Konkurs odbywał się w dwóch równorzędnych kategoriach: ogólnopolskiej i regionalnej. Laureaci to rzetelni pracodawcy, którzy są świadomi korzyści z inwestowania w kapitał ludzki i odnotowują przełożenie takiej polityki na osiągane efekty ekonomiczne i pozycję rynkową. Firmy nagrodzone tytułem „Solidnego Pracodawcy Roku" wykazują wysoką kulturę organizacyjną w odniesieniu do pracowników. To przedsiębiorstwa, z którymi warto zarówno rozpoczynać karierę, jak i związać się na dłużej.



