FAKRO konsekwentnie rozwija Program Ambasadorów Marki – Pracownik, wzmacniając jego formułę oraz dostosowując ją do zmieniających się potrzeb i oczekiwań uczestników. Istotnym etapem tego procesu było niedawne szkolenie Ambasadorów, które miało warsztatowy i strategiczny charakter.
Podczas spotkania, w oparciu o interaktywną dyskusję oraz serię pytań realizowanych z wykorzystaniem narzędzia Menti, uczestnicy wspólnie wypracowali nową ścieżkę rozwoju programu. Zebrane wnioski i pomysły stały się fundamentem do wprowadzenia konkretnych zmian, które zwiększą atrakcyjność oraz skuteczność działań ambasadorskich.
Jednym z kluczowych rezultatów szkolenia było powołanie Rady Programowej Programu Ambasadorów Marki FAKRO, do której zaproszono 14 Ambasadorów. Rada będzie aktywnie zaangażowana w tworzenie, testowanie i rozwój inicjatyw realizowanych zarówno w ramach programu, jak i na rzecz długofalowego budowania relacji, dialogu oraz rozwoju marki FAKRO.
W nowej odsłonie programu uproszczono również formularz zgłoszeniowy, aby ułatwić udział w inicjatywie i zachęcić do zgłaszania nowych kandydatów. W najbliższym czasie uruchomiona zostanie rekrutacja do kolejnej edycji Programu Ambasadorów Marki FAKRO, oparta na bardziej intuicyjnym i przyjaznym procesie aplikacyjnym.
Uczestnicy szkolenia wzięli także udział w warsztacie poświęconym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w komunikacji i działaniach wizerunkowych. Szkolenie poprowadził Adam Tumidalski, Konsultant ds. AI, który zaprezentował praktyczne zastosowania narzędzi AI wspierających codzienną aktywność Ambasadorów. Na zakończenie spotkania Ambasadorzy otrzymali świąteczno-noworoczne upominki jako wyraz uznania dla ich zaangażowania.
Program Ambasadorów Marki FAKRO wchodzi tym samym w nowy etap rozwoju – bardziej partnerski, relacyjny i oparty na aktywnej współpracy.





