W tegorocznej odsłonie konkursu „Top-Job” organizowanego w Niemczech, w dziedzinie zarządzania personelem, Dorma okazała się bezkonkurencyjna, z łatwością pokonując 189 firm ubiegających się o tę nagrodę.
Niezależne jury pod przewodnictwem prof. Heike Bruch z Uniwersytetu w St. Gallen, w Szwajcarii, uznało osiągnięcia Dormy w dziedzinie HR za wybitne. Dorma prowadzi swoją politykę personalną w sposób najbardziej innowacyjny i obiecujący – i za to została wyróżniona. Należy jednak podkreślić, że Dorma była także oceniana pod względem zysku osiągniętego z zainwestowanego kapitału oraz z zachowania wobec klientów. Ich zadowolenie i satysfakcja ze współpracy z Dormą nie były bez znaczenia.
„Możecie być dumni!" - skomentowała prof. Dr Heike Bruch. Jej zdaniem, wymagania jury w stosunku do firm biorących udział w konkursie były bardzo wysokie, więc nagroda jest tym większym zaszczytem.
Jury przyglądało się organizacji samej firmy w jej siedzibie w Ennepetalu, a także poddało pod swój surowy osąd ocenę, jaką wystawili Dormie jej pracownicy. Ta okazała się bardzo korzystna. Osoby zatrudnione w Dormie mają bardzo pozytywne doświadczenia związane ze swoją pracą.
Nagrodę podczas uroczystej ceremonii w Duisburgu, 25 stycznia 2008 r., odebrali Dr Michael Schädlich i Michael Ecker z rąk Wolfganga Clementa, ministra gospodarki i pracy w rządzie Gerharda Schrödera.
