W sierpniu 2025 roku firma Remmert, specjalizująca się w innowacyjnych rozwiązaniach z zakresu magazynowania i intralogistyki, obchodziła 80-lecie istnienia. Jubileusz został uroczyście uczczony podczas spotkania, w którym udział wzięli obecni i byli pracownicy, ich rodziny oraz partnerzy biznesowi.
Od warsztatu ślusarskiego do międzynarodowej marki
Historia firmy rozpoczęła się w 1945 roku od niewielkiego warsztatu ślusarskiego o lokalnym zasięgu. Dziś Remmert to uznany, międzynarodowy specjalista w dziedzinie systemów magazynowych i transportowych. Nowoczesny zakład produkcyjny w Löhne (Niemcy) oraz oddział sprzedaży i serwisu w Polsce obsługują klientów z wielu branż – od firm zajmujących się obróbką metali, przez producentów okien i drzwi, aż po przemysł samochodowy i lotniczy.
Dzięki naszym rozwiązaniom pomagamy przedsiębiorstwom produkcyjnym maksymalizować wydajność procesów – podkreśla Stephan Remmert, dyrektor generalny Remmert Holding.
Innowacje w intralogistyce
Oferta Remmert obejmuje zautomatyzowane systemy magazynowe do blach i materiałów długich, takich jak pręty, rury i profile. Urządzenia te, sprzedawane do Europy, Ameryki, Australii i Nowej Zelandii, charakteryzują się wyjątkową trwałością – najstarsze z nich pracują nieprzerwanie od ponad 40 lat.
Nasze urządzenia są użytkowane od 20 lat i dłużej, a najstarsze z nich już od ponad 40 lat! Udaje nam się to osiągnąć tylko dzięki wysokim standardom jakości i doskonałej obsłudze. Nasi klienci to doceniają. W końcu nasze urządzenia są często sercem produkcji i, że tak powiem, pompują surowce do maszyn obróbczych jak krew – dodaje Stephan Remmert.
Wyzwania i strategia na przyszłość
Firma dostrzega rosnącą konkurencję i dynamiczne zmiany na rynku, zwłaszcza w branży maszyn do cięcia laserowego i w kierunku zintegrowanych rozwiązań produkcyjnych. Jeszcze niedawno rynek maszyn do cięcia laserowego był podzielony pomiędzy zaledwie kilku kluczowych producentów – Remmert współpracował wówczas głównie z pięcioma największymi graczami, dostarczając im swoje rozwiązania automatyzacyjne.
Wraz z obecnymi i byłymi pracownikami oraz ich rodzinami świętowano 80-lecie firmy. Fot. Remmert
Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej: liczba producentów wzrosła do co najmniej dwudziestu i z roku na rok pojawiają się nowi. Jednocześnie coraz silniejszy staje się trend w stronę kompleksowo zintegrowanych systemów produkcyjnych, które obejmują nie tylko pojedyncze maszyny, lecz całe procesy. Odpowiedzią Remmert jest elastyczność oraz rozwój kompetencji obejmujących konstrukcję maszyn, elektrotechnikę, automatyzację i oprogramowanie.
Łączymy know-how, począwszy od konstrukcji maszyn i elektrotechniki, poprzez zarządzanie projektami i automatyzację, aż po rozwój oprogramowania. Tak szerokie spektrum pozwala nam oferować bardzo indywidualne rozwiązania, idealnie dopasowane do potrzeb klientów. Dostawcy z Dalekiego Wschodu, którzy coraz agresywniej wkraczają na rynek europejski, nie są w stanie tego osiągnąć u nas – zaznacza dyrektor generalny Remmert Holding.
Siła w pracownikach
Obecnie firma liczy ponad 180 pracowników, których wiedza i doświadczenie stanowią fundament jej sukcesu. Stephan Remmert, podobnie jak jego brat Matthias, stopniowo przekazuje odpowiedzialność za bieżące zarządzanie przedsiębiorstwem. Codzienne kierowanie organizacją zostało powierzone dwóm doświadczonym menedżerom spoza rodziny, co stanowi ważny krok w procesie dalszej profesjonalizacji struktur firmy.
Wielu jubilatów zostało uhonorowanych i podziękowano im za wieloletnią lojalność. Fot. Remmert
Jesteśmy świetnie przygotowani na przyszłość. Mamy bardzo doświadczonych dyrektorów zarządzających i silny drugi szczebel kierowniczy. Wspólnie z nimi ustaliliśmy strategię na najbliższe lata. Ponadto wprowadziliśmy nowoczesne metody zarządzania, które angażują wszystkich pracowników w rozwój produktów i procesów. Ale przede wszystkim mamy bardzo zaangażowaną kadrę, na którą możemy liczyć – bez niej nie bylibyśmy niczym. Jesteśmy z tego bardzo dumni! – podsumowuje Stephan Remmert.
58-105, Świdnica
tel.: 
