Kolejny etap rozwoju Ambasadorów marki FAKRO

Świadome budowanie marki osobistej, skuteczna komunikacja i rozwijanie kompetencji liderów – to główne tematy kolejnego cyklu szkoleń realizowanych w ramach Programu Ambasador marki FAKRO – Pracownik. W warsztatach uczestniczyli Ambasadorzy marki FAKRO 2025 oraz Członkowie Rady Programu Ambasadorskiego.

Program Ambasador marki FAKRO – Pracownik od lat wspiera osoby aktywnie budujące pozytywny wizerunek firmy – zarówno wewnątrz organizacji, jak i poza nią. Jego celem jest rozwój kompetencji pracowników, którzy jako naturalni liderzy i opiniotwórcy w swoich zespołach reprezentują wartości marki oraz wzmacniają kulturę organizacyjną FAKRO.

Tegoroczne warsztaty koncentrowały się wokół dwóch obszarów szczególnie istotnych we współczesnym środowisku pracy: świadomego zarządzania własnym wizerunkiem oraz komunikacji opartej na empatii i wzajemnym zrozumieniu.

Ty jesteś marką – siła świadomej autoprezentacji

Pierwszą część szkolenia poprowadziła Ela Lepianka – trenerka stylu i autoprezentacji, ekspertka w zakresie świadomego zarządzania wizerunkiem oraz przedsiębiorczyni z ponad 20-letnim doświadczeniem.

Podczas wystąpień „Ty jesteś marką” oraz „Sztuka autoprezentacji” uczestnicy poznali zasady budowania pierwszego wrażenia, rozwijania marki osobistej oraz skutecznego prezentowania swoich kompetencji. Rozmawiano również o tym, jak codzienne wybory, sposób komunikacji oraz obecność w świecie online i offline wpływają na to, jak jesteśmy postrzegani przez innych.

Warsztaty pokazały, że świadomy wizerunek nie jest wyłącznie kwestią wyglądu, ale przede wszystkim spójności, autentyczności i umiejętności komunikowania własnych wartości.

Komunikacja, która buduje relacje

Drugą część spotkania poprowadziła Joanna Rumin, odpowiedzialna za Program Ambasadorski marki FAKRO – Pracownik. Warsztat „Wygrana, która przegrywa – czy lepiej mieć rację, czy relację?” poświęcony był metodzie Nonviolent Communication (NVC), czyli komunikacji bez przemocy.

Dzięki praktycznym ćwiczeniom uczestnicy rozwijali umiejętność prowadzenia rozmów opartych na uważnym słuchaniu, empatii oraz rozpoznawaniu potrzeb własnych i drugiej strony. Zajęcia pokazały, że skuteczna komunikacja nie polega na wygrywaniu sporów, lecz na budowaniu porozumienia, zaufania i trwałych relacji – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym.

Inwestycja w ludzi wzmacnia markę

Szkolenia realizowane w ramach Programu Ambasadorskim są ważnym elementem rozwoju osób reprezentujących markę FAKRO. Ambasadorzy odgrywają szczególną rolę w organizacji – wspierają współpracę między zespołami, dzielą się wiedzą i pomagają budować pozytywną atmosferę pracy.

Rozwijanie ich kompetencji komunikacyjnych, umiejętności prezentacji oraz świadomego budowania relacji przekłada się na jakość współpracy, kulturę organizacyjną oraz sposób postrzegania firmy przez pracowników, partnerów biznesowych i otoczenie.

Program Ambasador marki FAKRO – Pracownik opiera się na przekonaniu, że silną markę tworzą przede wszystkim ludzie. To właśnie ich zaangażowanie, wiedza i postawa każdego dnia wpływają na rozwój organizacji oraz wzmacniają wartości, które stoją za marką FAKRO.