stanowisko:

PRACOWNIK BIUROWY Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Firma:Wintact sp. z o.o.
Treść ogłoszenia:

Wintact Sp. z o.o. w związku z rozwojem nowych kanałów dystrybucji poszukujemy do naszego zespołu kandydatów do pracy na stanowisku:

PRACOWNIK BIUROWY Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM

Miejsce pracy: Lisków

Zakres zadań:

  • telefoniczna i mailowa obsługa klienta niemieckojęzycznego
  • odpowiedzialność za budowania właściwych i trwałych relacji z klientami z zagranicy
  • odpowiadanie na zapytania klientów dotyczące produktów i ich bieżące wsparcie
  • przygotowywanie ofert handlowych i pozostałej dokumentacji na potrzeby klienta (zarówno w języku polskim, jak i niemieckim)
  • stała kontrola spływu należności oraz przygotowywanie raportów w tym zakresie

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży stolarki otworowej (mile widziane)
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie zaawansowanym, pozwalająca na swobodną komunikację mailową i bezpośrednią z klientem obcojęzycznym (warunek konieczny)
  • bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
  • odporność na stres oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów
  • umiejętność efektywnego planowania i organizacji pracy własnej
  • wysoki poziom kultury osobistej

Oferujemy:

  • stabilne warunki pracy oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym
  • pracę w stałych godzinach w siedzibie firmy
  • samodzielne stanowisko oraz możliwość realnego wpływu na sukcesy firmy
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w kontakcie z klientem zagranicznym

Osoby zainteresowane współpracą zapraszamy do przesłania CV oraz listu motywacyjnego na adres: praca@wintact.pl

W tytule wiadomości prosimy wpisać „nr ref. PB/NIEM”. Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Gwarantujemy dyskrecję w procesie rekrutacji.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Czas publikacji:2019-11-06 09:31:32

« powrót