Ryszard Florek Człowiekiem Roku

Zainteresowany? Poproś o ofertę!

Branża stolarki budowlanej przyznała Panu Kryształowy Profil 2006 w kategorii "Człowiek Roku". Jak Pan ocenia ten sukces?

Bardzo dziękuję i cieszę się z otrzymanej nagrody. Traktuję ją jako wyróżnienie dla całej firmy FAKRO a więc dla moich wspólników oraz pracowników. To dzięki ich pomysłom, kreatywności, zaangażowaniu firma jest dzisiaj drugim producentem okien dachowych na świecie i liderem tej branży w Polsce. Podzielam zdanie, że dzisiejsze firmy stają się coraz bardziej podobne do siebie jeśli chodzi o produkty czy technologie. Prawdziwą różnicę stanowią ludzie. Otrzymana nagroda i pozycja firmy to w dużej mierze także zasługa naszych partnerów handlowych oraz dekarzy. Ich praca przyczynia się do stałego rozwoju FAKRO. Dziękuję Wszystkim za okazane firmie zaufanie, licząc na dalszą owocną współpracę.

Jakie jest Pana credo jako menedżera, właściciela firmy?

- Budowanie prestiżu polskiej gospodarki na świecie i udział w rywalizacji międzynarodowej
- Odpowiedzialność za rozwój regionu i całego kraju
- Odpowiedzialność wobec handlowców, wobec pracowników, czyli wszystkich tych, którzy zaufali firmie i nam właścicielom, aby ich nie zawieść

Jaki jest Pana cel jako biznesmena?

Rozwój regionu poprzez tworzenie nowych miejsc pracy, dających pracownikom satysfakcję i zadowolenie. W firmie FAKRO w przeciągu 15 lat działalności powstało ponad 2.500 nowych stanowisk pracy, nie tylko produkcyjnych. Przykładowo w dziale badań i rozwoju pracuje 30 inżynierów, podobnie jest w innych komórkach: tj. eksportu, marketingu, księgowości itd., gdzie specjaliści znajdują pracę i mają możliwość rozwoju zawodowego.

Czy ma pan osobę -  wzór, który Panu imponuje w biznesie?


Próbuję wybierać to co najlepsze z działań wielu liderów w biznesie
 
Jak oceniłby Pan swój styl zarządzania?

W początkowym okresie działania firmy, kiedy wszystko się tworzyło a pracownicy nie mieli doświadczenia większość decyzji była podejmowana na szczeblu zarządu. W miarę rozwoju firmy, decyzje i odpowiedzialność zostały delegowane na dyrektorów, kierowników i menedżerów. Są oczywiście takie, które podejmujemy w zespole.

Czy w biznesie można zawsze być uczciwym?


Nie tylko można ale nawet trzeba. Tylko czysta, uczciwa praca może zaprowadzić daleko.

Co Pana motywuje w biznesie?

Że z każdym rokiem działania polska firma i marka FAKRO zyskuje coraz więcej klientów na całym świecie, że możemy konkurować z zagraniczną konkurencją na arenie międzynarodowej
 
Jakie są Pana silne strony  jako menedżera (zalety)?

Konsekwencja w dążeniu do celu, umiejętność radzenia sobie z trudnościami i ryzykiem, których nie brakuje w biznesie.

Pana największy sukces i największa porażka.


Co do sukcesu to myślę, że jest to stworzenie 2500 miejsc pracy. Ale to nie tylko mój sukces, ale również moich wspólników oraz pracowników, którzy podchodzą do pracy z dużym zaangażowaniem. Największa porażka? Jeśli chodzi o osobistą to nie mam takiej. Natomiast w kategoriach niespełnionych wizji to myślę, że moglibyśmy być nieco dalej, gdyby nie urzędnicy państwowi. Moglibyśmy mieć nie 17 a 25 proc. udziału w globalnym rynku okien dachowych i kilkaset miejsc pracy więcej.

Czego się Pan wystrzega?

Krótkowzroczności, dlatego już teraz podejmujemy decyzje i działania, które pozwolą funkcjonować nam nie za 5 ale za 10 i za 20 lat.
 
Jakie jest najpoważniejsze wyzwanie jakie dziś staje przed Panem?

Ugruntowanie pozycji numer 2 na świecie, która zapewni długotrwałą egzystencję firmy.
Zainteresowany? Poproś o ofertę!

Strona główna | O firmie | Oferta | Publikacje | Sieć sprzedaży - kontakt | Praca

FAKRO Sp. z o.o.

33-300 Nowy Sącz
ul. Węgierska 144a
tel.: 018 4440444
tel.: infolinia 0800 100 052
Fax: 018 4440333
e-mail: fakro@fakro.pl
http://www.fakro.pl
https://www.facebook.com/FakroGroup/





Argumenty za kompleksową modernizacją budynków jednorodzinnych – wyniki raportu

Argumenty za kompleksową modernizacją budynków jednorodzinnych – wyniki raportu

Jak wynika z raportu „Barometr zdrowych domów 2017”,...

WELDING PROJECTS: proste rozwiązanie dużego problemu

WELDING PROJECTS: proste rozwiązanie dużego problemu

Chyba wszyscy producenci stolarki otworowej,...

Eko-Okna podsumowują Międzynarodowe Targi Budowlane Batimat 2017 w Paryżu

Eko-Okna podsumowują Międzynarodowe Targi Budowlane Batimat 2017 w Paryżu

W tym roku Eko-Okna prezentowały swoje produkty na...

G-Tech – profesjonalny serwis stolarki dla profesjonalistów

G-Tech – profesjonalny serwis stolarki dla profesjonalistów

Branża okienna boryka się z problemem braku...

INTERMO, czyli droga od przedstawiciela handlowego do właściciela salonu

INTERMO, czyli droga od przedstawiciela handlowego do właściciela salonu

Salon INTERMO w Lublinie zajmuje się zarówno...



» Więcej na subportalu okna